Síncrono

Aplicación de Acciones Preventivas a los Delitos Tipificados en la Ley de Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica (Ley 20.393) (Síncrono)

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ley delitos
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la comprensión y aplicación de acciones preventivas y mecanismos de control para evitar la comisión de delitos tipificados en la Ley 20.393, fortaleciendo la cultura de cumplimiento y ética corporativa en las organizaciones.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de normativas legales y políticas corporativas.
  • Familiaridad con la estructura organizacional y procesos internos de la empresa.
Área
Cursos de Oficio
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Buenas Prácticas Ambientales en Empresas (Síncrono)

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buenas practicas ambientales
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la identificación, planificación e implementación de buenas prácticas ambientales en el ámbito empresarial, promoviendo la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua en el desempeño ambiental.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos sobre procesos empresariales.
  • Familiaridad con temas relacionados con el medio ambiente (deseable).
Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Tramitación de Procedimientos Disciplinarios (Sumarios Administrativos) (Síncrono)

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Sumarios Adm.
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la normativa, procedimientos y mejores prácticas para la correcta tramitación de sumarios administrativos, asegurando el debido proceso, la correcta fundamentación de resoluciones y el cumplimiento normativo en el ámbito de la función pública.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de la normativa administrativa.
  • Experiencia previa en gestión pública o manejo de procedimientos administrativos (deseable).
  • Habilidad para la redacción de documentos oficiales.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Implementación de Sistemas de Gestión Integrados Según Normas de la Familia ISO (Síncrono)

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ISO
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para la implementación, gestión y mejora de Sistemas de Gestión Integrados (SGI) basados en normas internacionales como ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (Medioambiente), ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud en el Trabajo), ISO 27001:2022 (Seguridad de la Información) e ISO 50001:2018 (Gestión de la Energía), asegurando su integración y optimización dentro de la organización.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de gestión organizacional y procesos.
  • Familiaridad con la estructura de normas ISO.
  • No es requisito experiencia previa en implementación de normas ISO, pero sí recomendable.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Planificación Logística para el E-commerce (Síncrono)

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e-commerce
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en el desarrollo e implementación de estrategias avanzadas de planificación logística para el comercio electrónico, optimizando las operaciones de almacenamiento, inventarios, transporte y distribución, con enfoque en la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos en logística o gestión empresarial.
  • Familiaridad con plataformas de e-commerce y herramientas digitales (deseable).
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Planificación y Mejoramiento de la Calidad de Procesos (Síncrono)

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calidad de procesos
Objetivo del curso

Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para planificar, gestionar y mejorar la calidad de los procesos en una organización, mediante la aplicación de metodologías de análisis, herramientas de control y estrategias de mejora continua que optimicen la eficiencia y aseguren el cumplimiento de estándares de calidad.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de gestión de procesos y calidad.
  • Familiaridad con indicadores de desempeño y herramientas de análisis.
  • Capacidad de interpretar datos y generar propuestas de mejora.
Área
Gestión de Calidad Total y Control de Procesos
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Liderazgo Inclusivo en la Empresa (Síncrono)

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inclusivo
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para implementar estrategias de liderazgo inclusivo que fomenten un ambiente laboral diverso, equitativo y respetuoso, mejorando el desempeño y la cohesión de los equipos en las empresas.

Requisitos de ingreso
  • Líderes de equipos, gerentes y jefaturas intermedias.
  • Responsables de áreas de Recursos Humanos.
  • Profesionales interesados en promover la inclusión en sus organizaciones.
Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Innovación y Creatividad en la Empresa

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inovacion
Objetivo del curso

Dotar a los participantes de herramientas prácticas y metodologías para fomentar la innovación y la creatividad en las empresas, identificando oportunidades de mejora, desarrollando ideas disruptivas y aplicando soluciones efectivas a los desafíos organizacionales.

Requisitos de ingreso
  • Interés en la innovación y la resolución de problemas empresariales.
  • Conocimiento básico del sector y procesos internos de la empresa.
  • Habilidades básicas de trabajo en equipo y comunicación.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Gestión Emocional en Experiencia Cliente (Síncrono)

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experiencia sincrono
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades en la gestión emocional para mejorar la experiencia del cliente, fortaleciendo la capacidad de los colaboradores para manejar situaciones desafiantes, empatizar con los clientes y optimizar la calidad del servicio.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia previa en atención al cliente o áreas relacionadas.
  • Habilidades básicas de comunicación y resolución de conflictos.
Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Administración y Planificación de la Producción (Síncrono)

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app
Objetivo del curso

Aplicar los principios y técnicas de administración de recursos de manufactura, determinando necesidades y características del ciclo de planificación y control de la producción, para optimizar la gestión de procesos productivos y mejorar la eficiencia organizacional.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos en procesos productivos y/o de servicios de manufactura, administración y planificación de operaciones.

Área
Administración y Planificación de la Producción
Modalidad
Elearning
Ficha del curso