Síncrono

Clima Laboral, Mediación y Resolución de Conflictos

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sala de clases alumnos con la mano alzada
Objetivo del curso

Desarrollar competencias para identificar factores que afectan el clima laboral y aplicar estrategias de mediación y resolución de conflictos interpersonales dentro del entorno organizacional.

Requisitos de ingreso

Tener experiencia laboral previa en contextos organizacionales; comprensión básica de relaciones interpersonales; interés en mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos.

Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Interpretación de la Norma ISO 9001:2015

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ISO
Objetivo del curso

Entregar a los participantes los conocimientos fundamentales para comprender, interpretar y aplicar los requisitos de la norma ISO 9001:2015 en sistemas de gestión de calidad, con un enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente.

Requisitos de ingreso

Se espera que los participantes tengan conocimientos básicos de procesos organizacionales y experiencia previa o actual en áreas operativas, administrativas o de gestión. No se requiere conocimiento previo en normas ISO, pero es deseable experiencia en gestión de la calidad o sistemas de gestión.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios

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4 personas trabajando en sus computadores en una mesa
Objetivo del curso

Fortalecer las habilidades de comunicación interpersonal, colaborativa y estratégica necesarias para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios, promoviendo el entendimiento mutuo, la toma de decisiones compartida y el logro de objetivos comunes en entornos laborales diversos.

Requisitos de ingreso

Conocimiento básico de relaciones laborales, experiencia previa en trabajo en equipo, habilidades mínimas en comunicación verbal y escrita, y disposición para el aprendizaje colaborativo.

Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Automatización y optimización de tareas laborales con Microsoft 365 y Copilot (versión gratuita)

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colaboradores en una reunión
Objetivo del curso

Desarrollar habilidades prácticas para utilizar las funciones disponibles de Microsoft Copilot en su versión gratuita, integradas a Microsoft 365, con el fin de optimizar tareas laborales como la creación de documentos, análisis de datos, diseño de presentaciones y gestión de comunicaciones, asegurando el manejo ético y seguro de la información.

Requisitos de ingreso

Las personas participantes deben contar con conocimientos básicos de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams, además de contar con acceso a una cuenta de Microsoft 365 que permita el uso de funcionalidades de IA gratuitas disponibles en sus versiones web o integradas.

Área
Computación
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Contabilidad de Costos: Compras Nacionales, Importaciones y Gestión del IVA

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colaboradores frente a una reunión
Objetivo del curso

Proporcionar a los participantes conocimientos y herramientas prácticas para registrar y analizar adecuadamente las operaciones de compras nacionales y extranjeras, así como la correcta utilización del libro de compras y la aplicación del crédito fiscal IVA, incluyendo el tratamiento tributario para exportaciones.

Requisitos de ingreso

Los participantes deben contar con conocimientos básicos de contabilidad general, manejo de libros contables y nociones fundamentales sobre impuestos y normativas tributarias vigentes.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Power BI Básico: Visualiza y Analiza tus Datos

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power bi
Objetivo del curso

Entregar conocimientos y habilidades básicas para importar, transformar, modelar y visualizar datos en Power BI, facilitando la toma de decisiones mediante paneles interactivos y informes dinámicos.

Requisitos de ingreso
  • Manejo básico de Excel (tablas y fórmulas simples) 
  • Conocimientos generales sobre bases de datos y estructura de información tabular.
  • Uso básico de navegación en software y aplicaciones en Windows.  
Área
Computación
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Rol del Supervisor en el Ámbito Minero

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minero
Objetivo del curso

Desarrollar en los supervisores de faenas mineras las competencias técnicas necesarias para ejercer un liderazgo y humano, con responsabilidad penal y social, alineado con la estrategia organizacional, los estándares de seguridad y la cultura corporativa, promoviendo un entorno de trabajo eficiente, ético y colaborativo.

Requisitos de ingreso

Experiencia laboral en minería (mínimo 1 año), conocimientos básicos de normativas de seguridad minera, habilidades elementales en comunicación interpersonal y gestión de equipos

Área
Cursos de Oficio
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Estrategias para Enseñar Herramientas Digitales a Personas Mayores (Síncrono)

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enseñar
Objetivo del curso

Capacitar a instructores y facilitadores en metodologías y estrategias efectivas para la enseñanza de herramientas digitales a personas mayores, promoviendo su inclusión digital, autonomía y confianza en el uso de dispositivos y aplicaciones.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de herramientas digitales y navegación en internet.
  • Interés en la enseñanza a personas mayores.
  • Disposición para adaptar estrategias pedagógicas a diferentes niveles de aprendizaje.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Manejo y Resolución de Conflictos (Síncrono)

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conflicto
Objetivo del curso

Brindar a los participantes herramientas y estrategias para identificar, analizar y resolver conflictos en entornos laborales, promover una comunicación efectiva, negociación y mediación para una gestión eficiente de situaciones conflictivas.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia previa en trabajo en equipo o gestión de personas.
  • Conocimientos básicos sobre comunicación interpersonal.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Accidentes Laborales: Responsabilidades Administrativas, Civiles y Penales (Síncrono)

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accidente laboral
Objetivo del curso

Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para identificar y comprender las responsabilidades administrativas, civiles y penales derivadas de los accidentes laborales, así como las normativas vigentes y procedimientos legales aplicables.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos en legislación laboral y prevención de riesgos, manejo de normativas de seguridad en el trabajo, y experiencia previa en gestión de seguridad o recursos humanos.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso