Cursos de Habilidades Técnicas

Técnicas de Gestión de Contratos (Síncrono)

Imagen del curso
contrato
Código SENCE
12-38-0684-16
Objetivo del curso

Aplicar técnicas efectivas para la gestión de contratos, abarcando desde la planificación hasta el cierre, con énfasis en la toma de decisiones informadas y el manejo de herramientas del seguimiento y evaluación del proyecto.

Requisitos de ingreso

Conocimientos básicos de Administración de recursos.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación De La Normativa Laboral Vigente (Presencial)

Imagen del curso
normativa
Código SENCE
12-38-0693-38
Objetivo del curso

Aplicar los procedimientos legales del contrato de trabajo según la normativa vigente en Chile.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de administración.
  • Familiaridad general con conceptos legales básicos.
Área
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Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Implementación De La Metodología 5s En El Equipo De Trabajo (Presencial)

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5s
Código SENCE
12-38-0694-20
Objetivo del curso

Implementar metodología 5S en su puesto de trabajo, con el fin de mejorar la calidad, la organización y la eficiencia según los estándares de la organización.

Requisitos de ingreso

Conocimiento previo del sistema de calidad.

Área
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Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Primeros Auxilios: Respuesta Eficaz ante Emergencias (Presencial)

Imagen del curso
Ayuda
Objetivo del curso

Proporcionar conocimientos teóricos y prácticos para que los participantes puedan actuar de manera eficiente ante situaciones de emergencia, brindando asistencia inicial hasta la llegada de servicios médicos profesionales.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de los protocolos internos de la empresa ante accidentes laborales.

Área
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Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Herramientas Técnicas Aplicadas de Venta Consultiva (Síncrono)

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Venta Consultiva
Código SENCE
12-38-0667-27
Objetivo del curso

Implementar estrategias efectivas de venta consultiva, identificando necesidades del cliente, diseñando propuestas de valor y fortaleciendo habilidades de cierre y post-venta, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.

Requisitos de ingreso
  • Experiencia básica en ventas.
  • Conocimientos fundamentales de técnicas de venta.
  • Habilidad para interactuar con clientes.
Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Técnicas de Gestión de Mantenimiento Industrial (Síncrono)

Imagen del curso
mantenimiento
Código SENCE
12-38-0293-64
Objetivo del curso

Aplicar técnicas de gestión de Mantenimiento Industrial según los estándares de la empresa.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de los fundamentos básicos en procesos productivos y/o de servicios.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Gestión Eficaz Del Tiempo (Síncrono)

Imagen del curso
TIEMPO
Código SENCE
12-38-0598-39
Objetivo del curso

Gestionar su agenda de trabajo de acuerdo a su labor y al tiempo disponible con una actitud constructiva hacia el tiempo de trabajo, su valor y su uso.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de normativa y procedimientos internos de la empresa.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Administración de Bodegas y Control de Pérdidas e Inventarios (Síncrono)

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bodega
Código SENCE
12-38-0661-77
Objetivo del curso

Controlar inventarios y minimizar perdidas aplicando técnicas de gestión eficiente de bodega.

Requisitos de ingreso
  • Tener conocimientos básicos sobre procesos logísticos y de inventario.
  • Estar familiarizado con conceptos de almacenamiento y control de pérdidas.
Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Manejo de Sustancias Peligrosas (Síncrono)

Imagen del curso
sustancias
Código SENCE
12-38-0650-64
Objetivo del curso

Propiciar la seguridad persona, laboral y ambiental mediante el manejo responsable de sustancias peligrosas, cumpliendo con la normativa vigente.

Requisitos de ingreso

Tener conocimientos generales sobre manejo y almacenamiento de sustancias y residuos peligrosos.

Área
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Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Técnicas de Liquidación y Cálculo de Remuneraciones (Síncrono)

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Liquidación y Cálculo
Código SENCE
12-38-0658-06
Objetivo del curso

Aplicar técnicas y procedimientos para la liquidación y cálculo de remuneraciones considerando la normativa laboral vigente.

Requisitos de ingreso

Conocimiento de normativa y procedimientos internos de la empresa.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso