Cursos de Habilidades Blandas

Desarrollar competencias en gestión emocional, comunicación efectiva y autocuidado, fortaleciendo habilidades socioemocionales y vínculos saludables en los equipos de trabajo.

Gestionar su agenda de trabajo de acuerdo a su labor y al tiempo disponible con una actitud constructiva hacia el tiempo de trabajo, su valor y su uso.

Aplicar técnicas de comunicación eficaz en equipos de trabajo, mejorando la productividad y resolución de conflictos, según los estándares requeridos por la empresa u organización.

Desarrollar y fortalecer competencias prácticas y técnicas (set skills) asociadas al rol directivo, con enfoque en la planificación y gestión estratégica de equipos y el trabajo por objetivos, para el desarrollo y cumplimiento de objetivos organizacionales y operativos.

Dotar a los participantes de herramientas y técnicas que fortalezcan la comunicación, integración y liderazgo en equipos de trabajo, promoviendo su eficacia y cohesión.

Actualizar las técnicas de manejo de conflictos interpersonales y fortalecer las relaciones laborales en el ámbito laboral y sindical.

Aplicar técnicas de planificación y ejecución de reuniones de trabajo alineadas a los objetivos organizacionales, optimizando recursos y resultados.

Aplicar técnicas de liderazgo estratégico alineadas con los objetivos organizacionales, fortaleciendo la comunicación, la gestión del equipo y la resolución de conflictos.

Capacitar a los participantes en la utilización de la inteligencia emocional para identificar, gestionar y resolver conflictos de manera efectiva, mejorando las relaciones interpersonales y el ambiente laboral.

Mejorar la gestión de equipos de trabajos aplicando técnicas de liderazgo situacional.