Cursos de Habilidades Blandas

Desarrollar competencias para analizar e interpretar datos de manera reflexiva, con el fin de mejorar la toma de decisiones estratégicas y operativas en distintos contextos organizacionales.

Desarrollar competencias de liderazgo efectivo para mejorar la gestión, la comunicación y el trabajo en equipo en el ámbito educativo, promoviendo un impacto positivo en las comunidades escolares y en las políticas públicas.

Desarrollar competencias en gestión emocional, comunicación efectiva y autocuidado, fortaleciendo habilidades socioemocionales y vínculos saludables en los equipos de trabajo.

Gestionar su agenda de trabajo de acuerdo a su labor y al tiempo disponible con una actitud constructiva hacia el tiempo de trabajo, su valor y su uso.

Aplicar técnicas de comunicación eficaz en equipos de trabajo, mejorando la productividad y resolución de conflictos, según los estándares requeridos por la empresa u organización.

Desarrollar y fortalecer competencias prácticas y técnicas (set skills) asociadas al rol directivo, con enfoque en la planificación y gestión estratégica de equipos y el trabajo por objetivos, para el desarrollo y cumplimiento de objetivos organizacionales y operativos.

Dotar a los participantes de herramientas y técnicas que fortalezcan la comunicación, integración y liderazgo en equipos de trabajo, promoviendo su eficacia y cohesión.

Actualizar las técnicas de manejo de conflictos interpersonales y fortalecer las relaciones laborales en el ámbito laboral y sindical.

Aplicar técnicas de planificación y ejecución de reuniones de trabajo alineadas a los objetivos organizacionales, optimizando recursos y resultados.

Aplicar técnicas de liderazgo estratégico alineadas con los objetivos organizacionales, fortaleciendo la comunicación, la gestión del equipo y la resolución de conflictos.