Cursos de Habilidades Técnicas

Capacitar a los participantes en el diseño, operación, mantenimiento y control de sistemas de refrigeración industrial con amoniaco, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y eficiencia energética.

Capacitar a los participantes en el uso, configuración y mantenimiento de variadores de frecuencia para optimizar el control de motores eléctricos en aplicaciones industriales, mejorando la eficiencia energética y la vida útil de los equipos.

Brindar a los participantes los conocimientos y herramientas fundamentales para la administración eficiente de empresas, abordando las principales áreas de gestión que permiten la toma de decisiones informadas y la optimización de los recursos organizacionales.

Desarrollar competencias en los participantes para identificar, aplicar y evaluar estrategias de mejora continua en el desempeño laboral, fortaleciendo habilidades administrativas, organizativas y de trabajo en equipo para alcanzar altos estándares de eficiencia y productividad.

Capacitar a los participantes en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar procesos laborales, mejorar la productividad y potenciar la creatividad en distintas áreas profesionales.

Capacitar a los participantes en la implementación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) para optimizar los procesos productivos, mejorar la calidad de los productos, reducir desperdicios y fortalecer la eficiencia operativa en la organización.

Comprender la naturaleza física de las variables clave que influyen en el desempeño y salud operacional de un motor, facilitando la detección temprana de problemas y la prevención de futuras averías. Analizar las variables críticas durante la puesta en marcha y operación para optimizar el uso de energía y prevenir fallas mediante el monitoreo de condiciones.

Desarrollar habilidades prácticas en el uso de herramientas contables y financieras para la toma de decisiones estratégicas, enfocándose en la interpretación de información financiera, la planificación y el análisis de resultados para optimizar los recursos y el desempeño organizacional.

Desarrollar competencias en el uso de herramientas y metodologías de analítica de datos para la gestión efectiva de clientes, permitiendo la toma de decisiones basada en información cuantitativa y cualitativa.

Desarrollar competencias en la aplicación de herramientas de coaching para mejorar la gestión de ventas, fortaleciendo habilidades de liderazgo, comunicación y motivación que permitan incrementar el rendimiento comercial y la fidelización de clientes.