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Objetivo del curso
Desarrollar competencias para identificar factores que afectan el clima laboral y aplicar estrategias de mediación y resolución de conflictos interpersonales dentro del entorno organizacional.
Requisitos de ingreso
Tener experiencia laboral previa en contextos organizacionales; comprensión básica de relaciones interpersonales; interés en mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos.
Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Presencial
Ficha del curso