Síncrono

Supervisor de Seguridad (Síncrono)

Imagen del curso
seguridad
Objetivo del curso

Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñarse de manera eficiente como supervisores de seguridad, abordando aspectos legales, gestión de riesgos, seguridad de la información, seguridad física y personal, redacción de informes, liderazgo y legislación laboral.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de normativas de seguridad.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Experiencia previa en roles operativos de seguridad.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Técnicas de Control y Seguimiento de Proyectos (Síncrono)

Imagen del curso
proyectos
Objetivo del curso

Al término del curso, el participante estará en condiciones de aplicar técnicas de control y seguimiento de proyectos según parámetros de control e indicadores de gestión

Requisitos de ingreso

Conocimientos previos en gestión de proyectos o procesos organizacionales.

Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Uso de Variadores de Frecuencia en Aplicaciones Industriales (Presencial)

Imagen del curso
Variadores
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en el uso, configuración y mantenimiento de variadores de frecuencia para optimizar el control de motores eléctricos en aplicaciones industriales, mejorando la eficiencia energética y la vida útil de los equipos.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de electricidad y electrónica.
  • Familiaridad con motores eléctricos y sistemas de automatización industrial.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Herramientas para la Administración General de Empresas (Síncrono)

Imagen del curso
administración de empresas
Objetivo del curso

Brindar a los participantes los conocimientos y herramientas fundamentales para la administración eficiente de empresas, abordando las principales áreas de gestión que permiten la toma de decisiones informadas y la optimización de los recursos organizacionales.

Requisitos de ingreso
  • Conocimiento básico de los procesos empresariales.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • Interés en la mejora de la gestión organizacional.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Técnicas de Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral (Síncrono)

Imagen del curso
inteligencia emocional
Código SENCE
12-38-0715-04
Objetivo del curso

Usar técnicas para el manejo de relaciones laborales como la expresión y manejo de emociones, interpretación de situaciones conflictivas, empatía y asertividad para resolver problemas de los clientes internos y externos de la organización

Requisitos de ingreso

  • Conocimientos básicos de protocolos de atención al público.
  • Interés en el desarrollo de habilidades interpersonales y emocionales en el trabajo
Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Buenas Prácticas en Género e Interculturalidad en el Ámbito Laboral (Síncrono)

Imagen del curso
interculturalidad
Objetivo del curso

Promover la implementación de buenas prácticas laborales basadas en la equidad de género y el respeto por la interculturalidad, fomentando ambientes laborales inclusivos, diversos y respetuosos de los derechos de todas las personas.

Requisitos de ingreso

Conocimientos generales sobre los conceptos de diversidad y disposición para reflexionar y dialogar sobre equidad, género e interculturalidad en el contexto laboral.

Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Buenas Prácticas Medioambientales (Síncrono)

Imagen del curso
medioambiental
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la implementación de buenas prácticas medioambientales en el ámbito laboral, fomentando el cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo ambiental.

Requisitos de ingreso

Conocimiento básico sobre las actividades y procesos de su organización, interés por la sostenibilidad y disposición para adquirir herramientas que fomenten prácticas responsables con el medioambiente.

Área
Cursos de Habilidades Socio Emocionales
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Estrategias de Mejora en el Desempeño Laboral Administrativo (Síncrono)

Imagen del curso
aplicacion de estrategias
Objetivo del curso

Desarrollar competencias en los participantes para identificar, aplicar y evaluar estrategias de mejora continua en el desempeño laboral, fortaleciendo habilidades administrativas, organizativas y de trabajo en equipo para alcanzar altos estándares de eficiencia y productividad.

Requisitos de ingreso
  • Manejo básico de herramientas de oficina (Microsoft Office, correo electrónico, etc.).
  • Conocimientos básicos de gestión administrativa.
  • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la mejora continua.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Uso de Inteligencia Artificial Generativa para el Trabajo (Síncrono)

Imagen del curso
IA
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar procesos laborales, mejorar la productividad y potenciar la creatividad en distintas áreas profesionales.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos de informática y navegación en internet.
  • Familiaridad con herramientas digitales y software de oficina.
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso

Aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura para la Mejora de Procesos en la Organización (Síncrono)

Imagen del curso
bpm
Objetivo del curso

Capacitar a los participantes en la implementación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) para optimizar los procesos productivos, mejorar la calidad de los productos, reducir desperdicios y fortalecer la eficiencia operativa en la organización.

Requisitos de ingreso
  • Conocimientos básicos sobre procesos de manufactura.
  • Familiaridad con normas de calidad y producción (deseable).
Área
Cursos de Habilidades Técnicas
Modalidad
Elearning
Ficha del curso