Manejo del Conflicto y Relaciones Laborales (Presencial)

Imagen del curso
CON
Código SENCE
12-38-0467-47
Objetivo del curso

Actualizar las técnicas de manejo de conflictos interpersonales y fortalecer las relaciones laborales en el ámbito laboral y sindical.

Requisitos de ingreso

Conocimientos previos en administración de Recursos Humanos y experiencia básica en gestión de personal.

Horas
24
Área
Cursos de Habilidades Blandas
Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Fechas programadas

Formulario de consulta

Empresas atendidas
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