Manejo del Conflicto y Relaciones Laborales (Presencial)

Imagen del curso

Código SENCE

12-38-0467-47

Objetivo del curso

Actualizar las técnicas de manejo de conflictos interpersonales y fortalecer las relaciones laborales en el ámbito laboral y sindical.

Requisitos de ingreso

Conocimientos previos en administración de Recursos Humanos y experiencia básica en gestión de personal.

Horas

24

Área

Cursos de Habilidades Blandas

Modalidad

Presencial

Ficha del curso

Fechas programadas

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