Administración de Conflictos (Presencial)

Imagen del curso
Conflicto
Código SENCE
12-38-0656-29
Objetivo del curso

Identificar, analizar y manejar conflictos en el entorno laboral, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Requisitos de ingreso

Conocimientos de los procedimientos internos de la empresa u organización.

Horas
8
Área
Cursos de Habilidades Blandas
Modalidad
Presencial
Ficha del curso

Fechas programadas

Formulario de consulta

Empresas atendidas
Alumnos empresa
Re-order Nombre Rut Alumno Peso Operations
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